NextCompetence unterstützt Unternehmen und Mitarbeiter bei der Erkennung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Potenziale.

NextCompetence ist ein innovatives Messinstrument auf Basis der Lueger-Scale und der aktuellen Kompetenzforschung (Kompetenz als Selbstorganisationsfähigkeit). Durch Berücksichtigung verschiedener Kontexte werden nicht nur Kompetenzen, sondern vor allem auch Kompetenzpotenziale ermittelt. Herkömmliche Messverfahren sind meist nicht in der Lage, latente Kompetenzen zu erschließen. NextCompetence ermöglicht dies durch die besondere Betonung verschiedener situativer Kontexte. Hierbei werden Kompetenzen in unterschiedlichen Lebensbereichen gemessen. Daraus ergeben sich positive Unterschiede sowohl in den einzelnen Arbeits- und Lebensbereichen als auch zwischen verschiedenen Lebensbereichen, die in Entwicklungsschritte umgesetzt werden. So können Kompetenzen, die im Kontext Freizeit gezeigt werden (z.B. Organisationskompetenz im Verein) auf den beruflichen Kontext übertragen werden. Aufbauend auf diesen ermittelten Kompetenzen und den positiven Unterschieden in und zwischen verschiedenen Lebensbereichen werden in einem Kompetenzcoaching diese Kompetenzen überprüft und weiterentwickelt.

Der Einsatz von NextCompetence sichert die Lebensfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens: Durch Sicherstellung von kompetenten Mitarbeitern als die wichtigste Ressource jedes innovativen Unternehmens werden nachhaltige Wettbewerbsvorteile generiert. Den einzelnen Mitarbeitern ermöglicht NextCompetence die gezielte Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und bildet einen wichtigen Baustein für ihren Karriereerfolg.